邵陽新聞網4月24日訊（通訊員 毛學軍）4月23日，城步以“才聚教育 智繪未來”為主題，在城步一中行政會議室舉辦教育系統(tǒng)人才交流座談會，縣教育局相關負責人以及全縣正高級教師、特級教師、骨干教師及人才引進教師代表等參加會議。

座談會上，正高級教師代表、特級教師代表、骨干教師及人才引進教師先后發(fā)言，圍繞教學創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展、名師養(yǎng)成之路、城鄉(xiāng)師資均衡等議題結合實際以及自身從教體悟，分享教學心得，并提出優(yōu)化職稱評定、完善青年教師培養(yǎng)機制等建議。與會教師代表還就當前教師隊伍結構性短缺、城鄉(xiāng)教育資源分配不均等難點展開討論，呼吁通過機制改革激發(fā)教育活力。

會議指出，教育工作者需厚植教育情懷，要以名師工作室為平臺發(fā)揮“傳幫帶”作用，強化師德師風建設，構建“引育用留”全鏈條人才生態(tài)。

據了解，4月23 日是魏源誕辰日，也是世界讀書日，我市通過法定程序將4月23日設立為“邵陽市人才日”。 此次座談會既為教育人才搭建了交流平臺，也為破解縣域教育發(fā)展瓶頸提供了新思路。會議明確三大改革方向，即健全城鄉(xiāng)教師流動機制，破解結構性短缺難題；完善待遇保障體系，提升教師職業(yè)幸福感；推廣AI助教技術，以數字化手段緩解教學壓力。

期間，全體參會人員還參觀了城步一中校史館，回顧了該校發(fā)展歷程與教育教學成果，感悟城步教育人薪火相傳的奮斗精神。